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Blogs über: Zielvereinbarung

Exzellentes Blog

Skalierungsfragen im Coaching

Tom Hansmann wrote 1 day ago: Skalierungsfragen können dabei unterstützen, Aussagen und (vage) Zielvorstellungen (etwa „mehr Siche … more →

Schlagworte: coaching, Coaching Tools, Splitter 11\2009, Systemische Fragetechniken, Fortschritte, skålen, Skalierungsfragen, smart

Jetzt wird es Zeit sich einmal den Führungsprozess etwas genauer anzusehen!

silvio2805 wrote 3 weeks ago: Der Prozess sinnvoller Mitarbeiterführung ist natürlich vom Führungsstil abhängig! Während beim Befe … more →

Schlagworte: Management, kooperative Führung, Führungsprozess, Mitarbeiterführung, Führungsstile, Führungsaufgaben

Übergang zum Kollektivvertrag (KV)

MUW-Betriebsratsmitglied wrote 1 month ago:    Der Rektor hat bei seiner Info-Veranstaltung am 28.9.09 erwähnt, dass der Uni-KV nicht auf eine U … more →

Schlagworte: BR-Info, Informationen, Kollektivvertrag, Überleitung in Kollektivvertrag, Qualifizierungsvereinbarung, Uni-Kollektivvertrag

Führen mit Zielvereinbarungen

Niels wrote 2 months ago: Nachdem ich heute mal wieder mit dem Thema Zielvereinbarungen im Kontext BSC und Leistungsorientiert … more →

Schlagworte: BSC, Ziele

Angst vor Gesichtsverlust1 comment

JHS wrote 3 months ago: Woher kommt sie, die Angst vor Gesichtsverlust? Was macht sie so ‘dramatisch’? Die Angst … more →

Schlagworte: angst, Angst vor Gesichtsverlust, commitment, Feedback, Fremdbild, Gesichtsverlust, Gesprächsführung, Häussermann-Schuler, hilfreich

Zielvereinbarungen treffen

redaktion42 wrote 7 months ago:   Was sind realistische Ziele und wie kann ich sie erreichen? Diese Fragen stellt sich jeder, der im … more →

Schlagworte: Aufgelesen, smart, Ziele, Aufgabenstellung, Managementlehre, Hilfestellung, Dogma, Orientierung, Finden von Zielen

Ohne Ziele geht es besser?22 comments

Stephan Heinrich wrote 9 months ago: Heute bin ich auf einen Artikel von Christian Stein im Harvard Business Manager gestoßen, der mich v … more →

Schlagworte: Führung, Motivieren, Zeitgeschehen, Ziele setzen, Harvard Busienss Manager, Motivation, Peter Drucker, Variable Gehaltssysteme, zielvorgabe

Lehre: Mit Zielvereinbarungen ins neue Semester7 comments

Thomas Pleil wrote 1 year ago: So, nun isses soweit: Wieder hat ein neues Semester begonnen. Für mich in neuer Rolle, da ich zum 1. … more →

Schlagworte: lehre, Didaktik, Lernportfolio, Lernziele

GPA-DJP-Seminar: Führung im Betriebsrat

Werner wrote 1 year ago: Wie leite ich eine Betriebsratskörperschaft, damit wir optimal unsere Vorhaben und die Interessen de … more →

Schlagworte: Seminare, Führung, Konfliktmanagement, Führungsinstrumente, Teamentwicklung

BIB-Sommerkurs 2008: Fördern und fordern …

fobikom wrote 1 year ago: 11. BIB-Sommerkurs 2008 in Freiburg: Fördern und fordern: Mitarbeiterführung in Bibliotheken vor dem … more →

Schlagworte: FobiKom-Spezial, Termine, Berurteilung, Best Practice, Beurteilungsgespräche, Bewertung, BIB-Sommerkurs, Elsass, Fobikom

Messbarkeit in Change Management Prozessen

behrend wrote 1 year ago: Ein interessantes Thema, mit dem wir uns schon länger beschäftigen. Wenn man etwas googelt, findet m … more →

Schlagworte: Change Management, Kultur, Veränderungsprozess, Post Merger Integration, Fusion, Kulturentwicklung, Messbarkeit, qualitative Messkriterien

Erfolgsfaktoren Budget und Controlling

dagy wrote 3 years ago: dgy. Nur zusammen machen diese beiden Erfolgsfaktoren Sinn. Mit dem Budget geben Sie die Vorgaben da … more →

Schlagworte: Management, Handel, Einzelhandel, Detailhandel, Retail, Stratégie, Einkauf + Beschaffung, General Management, KMU


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