Wie leite ich eine Betriebsratskörperschaft, damit wir optimal unsere Vorhaben und die Interessen der ArbeitnehmerInnen im Betrieb verwirklichen können? Die Vorsitzführung im Betriebsrat ist mit einer… mehr →
GPA-djp BildungsabteilungTom Hansmann wrote 1 day ago: Skalierungsfragen können dabei unterstützen, Aussagen und (vage) Zielvorstellungen (etwa „mehr Siche … more →
silvio2805 wrote 3 weeks ago: Der Prozess sinnvoller Mitarbeiterführung ist natürlich vom Führungsstil abhängig! Während beim Befe … more →
MUW-Betriebsratsmitglied wrote 1 month ago: Der Rektor hat bei seiner Info-Veranstaltung am 28.9.09 erwähnt, dass der Uni-KV nicht auf eine U … more →
Niels wrote 2 months ago: Nachdem ich heute mal wieder mit dem Thema Zielvereinbarungen im Kontext BSC und Leistungsorientiert … more →
JHS wrote 3 months ago: Woher kommt sie, die Angst vor Gesichtsverlust? Was macht sie so ‘dramatisch’? Die Angst … more →
redaktion42 wrote 7 months ago: Was sind realistische Ziele und wie kann ich sie erreichen? Diese Fragen stellt sich jeder, der im … more →
Stephan Heinrich wrote 9 months ago: Heute bin ich auf einen Artikel von Christian Stein im Harvard Business Manager gestoßen, der mich v … more →
Thomas Pleil wrote 1 year ago: So, nun isses soweit: Wieder hat ein neues Semester begonnen. Für mich in neuer Rolle, da ich zum 1. … more →
Werner wrote 1 year ago: Wie leite ich eine Betriebsratskörperschaft, damit wir optimal unsere Vorhaben und die Interessen de … more →
fobikom wrote 1 year ago: 11. BIB-Sommerkurs 2008 in Freiburg: Fördern und fordern: Mitarbeiterführung in Bibliotheken vor dem … more →
behrend wrote 1 year ago: Ein interessantes Thema, mit dem wir uns schon länger beschäftigen. Wenn man etwas googelt, findet m … more →
dagy wrote 3 years ago: dgy. Nur zusammen machen diese beiden Erfolgsfaktoren Sinn. Mit dem Budget geben Sie die Vorgaben da … more →