Blogs über: Systemische Methoden
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Abstimmen oder Konsens?
In Kirchen und anderen NPO-Organisationen besteht manchmal eine basisdemokratische Kultur des Abstimmens bei Entscheidungen. Bei genauerem Betrachten ist das aber kein zukunftsgerichtetes Verhalten. D… mehr →
Veränderung.Prozesse.Entwicklung
Abstimmen oder Konsens?
sofa111 wrote 4 months ago: In Kirchen und anderen NPO-Organisationen besteht manchmal eine basisdemokratische Kultur des Abstim … more →
Presencing
sofa111 wrote 5 months ago: Prof. Dr. Otto Scharmer, Professor am MIT, Massachusetts Institute of Technology, gehört weltweit zu … more →
Vertrauen in der Teamarbeit
sofa111 wrote 6 months ago: Für Teamentwicklung und Teamcoaching gibt es einen zentralen Wert: Vertrauen! Protokolle und detaill … more →
Stille und Konsens als Methode der organisationalen Entscheidungsfindung
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sofa111 wrote 6 months ago: Die Methode des „congregational discernment“ ist in den USA im Kommen. Höchste Zeit, sie … more →
Open Space als Methode für die Ausbildung von Ausbildnern
sofa111 wrote 8 months ago: ↑ Grab this Headline Animator Nach einem zweitägigen Ausbildungsmodul für Ausbildungspfarrer/in … more →
Werkzeugkiste: Feedback reissen
sofa111 wrote 8 months ago: Übung für eine Einstiegsrunde mit einer Gruppe, die sich nicht kennt. Aufgabe: Sich aus der eigenen … more →
Mehrgenerationen- und Familienkonferenz in Stäfa
sofa111 wrote 10 months ago: An einem Sonntag im September 2008 hat die erste Mehrgenerationen-und Familienkonferenz stattgefunde … more →
Stäfa am Kongress "Zukunft gestalten" vertreten
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sofa111 wrote 10 months ago: In den USA, in Englad und in Australien beginnt sich eine Bewegung zu formieren, die unter dem Titel … more →
erste stäfner mehrgenerationen- und familienkonferenz (geschrieben am 10.6.2008)
sofa111 wrote 10 months ago: es ist soweit: die erste grossgruppenveranstaltung in meinem bescheidenen betrieb wird im september … more →
systemische methoden und artikel - links (geschrieben am 10.6.2008)
sofa111 wrote 10 months ago: Folgende Links bieten eine grosse Menge an Artikeln, Methoden, Ideen: Zuerst ein fantastischer Metho … more →
Story Telling und Teambildung
sofa111 wrote 10 months ago: Die Ausgangslage: Es sei ein neuer Mitarbeiter in das bestehende Team einzufügen. Lösung: Man ruft a … more →
Entwicklung von Innovationsarchitekturen: Das Perspektiven-Ereignis-Modell (geschrieben am 8.10.2007)
sofa111 wrote 10 months ago: Und noch ein dokumentierungswürdiger Gedanke aus dem Buch von Bernd Schmid/Arnold Messmer (2005): Da … more →
Kriterien für die Überprüfung von Veränderungsarchitekturen (geschrieben am 7.10.2007)
sofa111 wrote 10 months ago: Bei Bernd Schmid/Arnold Messmer (Systemische Personal- Organisations- und Kulturentwicklung. Konzept … more →
Grossgruppen-Veranstaltung am Freitag (geschrieben am 17.3.2007)
sofa111 wrote 10 months ago: Grund für mein Fehlen am Freitag im letzten Modul war eine Grossgruppenveranstaltung. Zum ersten Mal … more →
Storytelling als Management-Methode
sofa111 wrote 10 months ago: Storytelling als Management-Methode Offenbar gibt es bereits Gedanken zur Verbindung der narrativen … more →
Sokratische Methode ist systemisch (geschrieben am 11.12.2006)
sofa111 wrote 10 months ago: Beispiel für die sokratische Methode Sokrates im Café Sokrates trat in ein Cafe und setzte sich an e … more →
Team Development durchgeführt mit 13-jährigen SchülerInnen (geschrieben am 27.11.2006)
sofa111 wrote 10 months ago: Zwei Übungen des Outdoor Team Developments habe ich vergangene Woche mit zwei Schulklassen (13-jähri … more →
