Wie schon im Artikel über Validität geschrieben, lassen sich psychometrische Tests als Hilfsmittel für die Personalauswahl (übrigens auch für die Personalentwicklung) nutzen, wenn sie gewisse Kriterie… mehr →
Psychologie in KMUsebastianfrank wrote 1 year ago: Im letzten Artikel hatte ich ein paar Beispiele für alltägliche Vergleiche angeführt: Wer beispielsw … more →
sebastianfrank wrote 1 year ago: Bevor nun der Vergleich als sozialwissenschaftliche Methode erläutert wird, werden die Kriterien unt … more →
kmupsycho wrote 1 year ago: Wie schon im Artikel über Validität geschrieben, lassen sich psychometrische Tests als Hilfsmittel f … more →