gastbeitrag von steffen laick (danke steffen!!!) steffen laick studierte betriebswirtschaftslehre mit dem schwerpunkt internationales personalmanagement und ist bei der ernst & young gmbh head of … mehr →
saatkorn.saatkorn wrote 3 days ago: gastbeitrag von steffen laick (danke steffen!!!) steffen laick studierte betriebswirtschaftslehre mi … more →
saatkorn wrote 6 days ago: letzte woche beim workshop „employer branding für professionals“ gab es eine diskussion, … more →
saatkorn wrote 1 week ago: es ist mal wieder absolventenkongress und obgleich wohl in erster linie krisenbedingt viele unterneh … more →
saatkorn wrote 2 weeks ago: frei nach der coolen brandeins idee hier mal ein wenig aktuelles zahlenfutter* für social media und … more →
saatkorn wrote 2 weeks ago: nach der info von letzter woche zum thema ifok studie „social media und personalarbeit: potenz … more →
saatkorn wrote 3 weeks ago: weil man ja neugierig ist, was andere so machen, habe ich mir mal das personalmarketing von otto ang … more →
saatkorn wrote 3 weeks ago: vor ein paar tagen im ersten beitrag zu diesem thema bereits angekündigt – hier jetzt das inte … more →
saatkorn wrote 3 weeks ago: facebook explodiert regelrecht: nach den studien des allensbacher institutes für computer- und techn … more →
saatkorn wrote 4 weeks ago: trotz der aktuellen krise gibt es employer branding events wie sand am meer. einige beispiele in der … more →
saatkorn wrote 1 month ago: professor dr. christoph beck ist seit 2000 professor an der university of applied sciences in koblen … more →
saatkorn wrote 1 month ago: im oktober waren aus saatkorn. perspektive die folgenden themen rund um employer branding und social … more →
saatkorn wrote 1 month ago: wenn einmal im jahr in zweien der bekanntesten deutschen wirtschaftsmagazinen (die das thema employe … more →
saatkorn wrote 1 month ago: empfehle jedem personaler folgenden artikel von armin trost, in dem er einmal den attraction und rec … more →
saatkorn wrote 1 month ago: Ich glaube, dass dem Zusammenhang von Unternehmenskultur und Employer Branding generell zu wenig Bed … more →
Dominik wrote 1 month ago: Die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber hängt für die Masse potenzieller Bewerber von z … more →
saatkorn wrote 1 month ago: „Employer Branding“ ist in meinen Augen ein momentan geradezu inflationär gebrauchter Begriff, der s … more →
wilhelmkuester wrote 1 month ago: aus: WirtschaftsWoche NR. 036 VOM 01.09.2008 SEITE 080 Unterschätzte Disziplin Christoph Beck über … more →
fruehwein wrote 3 months ago: Im nachfolgenden Artikel wird etwas beschrieben, dessen sich Unternehmen und deren Personalabteilung … more →
hrbusinessclass wrote 7 months ago: Der Trend der Vernetzung geht weiter, auch unter den Arbeitnehmern. Die Plattform Kununu bietet die … more →