O Brasil tem mais ou menos 180 milhões de habitantes. Destes, 10,6 milhões trabalham da própria casa.

É o que diz uma notícia que encontrei no UOL empregos (e que não sei como não tinha visto antes).

Uma passagem interessante:

"...a cidade perde por ano R$ 4,1 bilhões com congestionamentos, e o paulistano poderia converter em renda 30% do tempo que perde para se deslocar até o escritório."

Eu acho que a perda pode ser até maior, já que depois de mais uma hora de trânsito você não produz tanto quanto poderia por puro estress.

É bom, mas não estranho, ver também que são as microempresas que mais se beneficiam deste tipo de trabalho. Provavelmente atraídas pela redução de custos elas também saem ganhando em produtividade.

Veja a matéria completa e aproveite para ver este link relacionado: "Trabalhar de casa ajuda o moral e reduz o estresse, diz pesquisa".

Quem nunca teve vontade de dar uma dormidinha no trabalho? É talvez a situação mais constrangedora possível em um escritório. Você quer ficar acordado, mas aquele sono que vai tomando conta de você, a vista fica escura, você tenta se segurar no mouse (que vai junto e ainda leva seu note), se entope de café ruim, mas não adianta. Você precisa dormir:

Dizem que uma soneca de 20 minutos, não mais, é o suficiente para você descansar sem entrar em sono profundo. Se eu fosse o chefe desse cara do vídeo eu mandava ele dormir no sofá. Daria na mesma, não? Ele está sem condições de trabalhar, mesmo. Pelo menos você salva a produtividade do resto do dia.

Claro que em casa você pode aproveitar a hora do almoço e dar uma dormidinha, mas se é um daqueles dias que você não pode se dar ao luxo, pode tentar algo mais nerd:

Que tal andar por aí com o computador a tira-colo? O Hip Office te ajuda a levar o trabalho para onde for. Duvido que você durma andando.

Duvido que trabalhe também, mas você pode tentar. : ]

Talvez usar o Hip Office seja vergonhoso. Mas cair da cadeira de sono é pior, não?

Aliás, nota à parte, quem anda com a perna tão afastada assim como na foto? E o braço reto? O cara deve estar dançando.

Veja o site do fabricante. Outras imagens peculiares te esperam.

O blog Efetividade.net tem alguns bons artigos sobre Home Office. No último, eles separaram 10 dicas para melhorar o escritório doméstico. São elas:

- Pare para pensar no seu ambiente

- Alimente-se melhor

- Redistribua os móveis e objetos

- Fuja do aperto

- Acorde mais cedo

- Atitude ecológica

- Arquive direito os documentos

- Organize os cabos

- Atenção às telecomunicações

- Considere a ergonomia

Confira no site Efetividade.net as explicações.

Aproveitando, reuni outras dicas pessoais:

- Invista em redes sem fio: além de diminuir o incômodo dos fios e a sujeira provocada por eles, um roteador sem fio te permite variar entre ambientes e aproveitar melhor o benefício de trabalhar em casa. Além de que, em Home Office, você tende a ficar muito tempo sozinho e certas mudanças ajudam a manter o astral.

- Esqueça os desktops: mesmo mais caros e geralmente menos potentes, os notebooks acumulam vantagens em cima dos computadores de mesa. Em um Home Office, além de te permitir sair com o computador para uma reunião, um note se mostra extremamente útil por economizar espaço na sua mesa e também por permitir ser guardado, mudando um ambiente de trabalho para um caseiro em segundos. E não deixe de usar senhas de acesso. É uma proteção a mais que não custa nada. Especialmente se houver crianças em casa.

- Olhos nos olhos: não se engane, em um Home Office você vai passar mais tempo na frente de um computador. Então cuidado com as costas. Um notebook tem a grande desvantagem de te obrigar a ficar curvado como um anzol para trabalhar. Para amenizar o problema eu posiciono o meu note em cima de dois livros grossos e utilizo um teclado usb com um mouse extra. Dessa maneira o monitor fica mais próximo à linha dos olhos.

- Separe bem: na medida do possível, separe o computador pessoal do computador de trabalho por motivos óbvios.

- Tire horas de almoço fixas: use um despertador, se necessário, mas não sacrifique a hora do almoço. Tirar uma hora para dividir o dia é ótimo para relaxar e manter-se produtivo o dia inteiro.

- Telefone: eu uso apenas internet, mas se você necessita um telefone, um voip como o Skype ou o Vono é uma ótima idéia. O telefone toca apenas nas horas que o computador está ligado. Isso ajuda a que você separe bem as horas de trabalho com as pessoais.

- Visitas: Saiba com antecipação se algum serviço de manutenção vai passar na sua casa e deixe as intruções com outra pessoa. Não deixe que o trabalho dos outros atrapalhe o seu. Se não houver mais ninguém na casa, agende todos as visitas que for receber para um dia só, de preferência para o mesmo período.

- Apagão: como disse há uns posts atrás, tente ter dois serviços de internet de fornecedores diferentes. Nunca se sabe quando uma nova pane no Speedy vai te deixar na mão.

Você nasceu para ser dono ou empregado? Trabalhando da sua própria casa, mesmo sendo empregado, você acaba se comportando como dono, e uma maneira ou de outra. Mas é sempre bom saber das alternativas.

Veja o vídeo abaixo que encontrei na globo.com:

Algumas boas dicas do vídeo:

- Ao abrir um negócio, procurar um sócio que não seja muito parecido com você (para não cometer os mesmos erros).

- Abrir a sua empresa motivado por uma oportunidade, não por uma situação passageira ou desconforto em especial.

- Ao ser dono, prepare-se para a instabilidade e para os riscos: tenha mais dinheiro que o mínimo necessário para abrir o negócio. Imprevistos acontecem.

Algumas críticas:

- Tenho sérias dúvidas se é realmente uma questão de vocação ser empregado ou dono.

- Dizer que empregados gostam de trabalhar em equipe e donos não, é uma generalização antiquada.

- Dizer que donos não gostam de ouvir palpites é uma semi-verdade. Os bons donos não só gostam, como sabem estimular seus empregados, fornecedores e clientes e darem sugestões e incluí-los nas soluções.

Mesmo para quem trabalha em casa, e não tem um chefe controlando o horário de chegada, acordar cedo é fundamental para construir uma rotina e manter a produtividade em alta. Sou da opinião que o local de trabalho e as roupas podem variar (haja vista a pesquisa que citamos há uns posts atrás), mas sou bastante rigoroso comigo mesmo quanto à hora de acordar.

Mas se você, como toda pessoa normal, tem problemas com os famosos "só mais cinco minutinhos", este produto é a solução:

Shocking Alarm Clock

Apesar de parecer um simples (e antiquado) despertador, o diferencial deste produto genial é que, ao desligar o alarme, ele te presenteia com um belo choque de bom-dia! Quem pode negar que é o produto perfeito para qualquer masoquista dorminhoco que se preze?

Além de um ótimo presente para amigos que não tenham um marca-passos, este relógio é a desculpa perfeita para discutir sobre a importância da rotina, e me gabar de ter perdido a hora uma única vez em quase dois anos de Home Office!

Obrigado. : ]

Toco neste assunto porque muita gente não se imagina trabalhando em casa pelo medo de que a falta de rigor atrapalhe a rotina. Confesso que eu era uma dessas pessoas. Nunca fui fã de acordar cedo, ter hora para comer, dormir (aliás, não durmo cedo até hoje), etc. Mas uma vez que percebi a importância e os benefícios de certos hábitos, passei a seguí-los por vontade própria.

O que não acho saudável, e considero a grande armadilha deste estilo de vida, é controlar a rotina através da culpa. Pode-se pensar que a culpa tem uma finalidade pragmática justificável. Mas não se engane. Além de muito pontual, ela fará com que você adote práticas contra sua vontade, a preço do seu bem-estar. Isso é completamente contraditório, se você pensar que as pessoas procuram o Home Office atrás de mais qualidade de vida.

O pulo-do-gato está em compreender que alguns costumes precisam ser seguidos, e pronto. Nada de traumas, nada de castigos. Se você sabe racionalmente que deve fazer algo, e você faz, essa é a própria boa-vontade. Não é algo que você tem, ou não tem... a boa-vontade é o processo. Se a liberdade é realmente algo importante para você, alguns sacrifícios nos seus hábitos não serão problema.

Acho um pouco triste, apesar de compreensível, algumas pessoas acreditarem precisar de um chefe (ou da culpa) para controlá-los. Em larga escala, é o mesmo argumento que mantém no poder políticos paternalistas e tirânicos pelo mundo. Algo como um Leviatã.

Ok, a comparação é exagerada, mas pensando no que é melhor para cada um, não acha meio estranho um adulto precisar de um chefe para dizer as horas de dormir, comer e acordar?

Para essas pessoas o Shocking Alarm Clock é o presente perfeito. : ]

Bom fim-de-semana.

Por: Flávio Demarchi

Eben lese ich auf der yahoo Startseite diese wunderbaren News und ich möchte an dieser Stelle mal von meinen Erfahrungen mit dem Homeoffice berichten.

Mein Arbeitgeber ist ca 200 km von meinem Wohnort entfernt und er ermöglicht mir, dass ich meinen kompletten Dienst bis auf 4-5 Tage im Monat, die ich in der Zentrale Termine habe, im Homeoffice arbeiten kann.

Am Anfang war die Arbeit sauschwer und auch nur schwer als effizient zu betrachten, aber nach ca. 2-3 Tagen hatte ich mich daran gewöhnt das ich keine Kollegen um mich hatte, keinen regulären "Officeverkehr" mehr erlebe und ich vom Prinzip her auch einfach mal privat surfen konnte. Die Arbeit musste aber erledigt werden und ich wollte das Privileg auch nicht verlieren ich habe mir einige Maßnahmen überlget und die klappen seit 4 Monaten prächtig, die Arbeit ist effizient ich kann meine Aufgaben zu 100% erfüllen und mein Chef ist mit meiner Arbeit von meinem Homeoffice auch zufrieden.

Meine Maßnahmen:

1. immer erreichbar sein - ich habe mir nen Festnetz zugelegt, bin per Handy und über 2 verschiedene Messenger erreichbar - Wenn jemand eine Frage an mich hat erreicht er mich

2. Fixe Telefonmeetings - ich vereinbare mit meinen Kollegen und meinem Chef feste regelmäßige Termine um über Projekte zu sprechen und Feedback zu geben

3. Screencasts - ich muss teilweise Designs oder Projekte im Web erklären - ich nutze dafür Screencasts, diese erstelle ich mit Jing oder Scriblink beides super Tools mit denen man einfach und effizient adhco präsentieren kann.

4. Feste Zeiträume - es gibt für jede Art der Tätigkeit eine Zeit: Emails lesen, Designen, wiki schreiben, etc. ich habe alles durchgeplant und einige Puffer eingerichtet - Organisation ist das halbe Homeoffice :-)

Ich bin super glücklich mit der Lösung und kann jedem Chef nur mal empfehlen mit seinen Mitarbeitern das Homeoffice zu testen. Wobei ein Test über minimal 2 wochen laufen sollte da man doch Zeit braucht um zu sehen ob es klappt oder nicht.

Trabalhar em casa (ou no lugar que a pessoa escolher) é uma alternativa viável para diversos tipos de profissionais serem mais produtivos e terem mais qualidade de vida. A tecnologia hoje permite, mais do que nunca, a troca de informações em tempo real e conexão 24h entre pessoas em qualquer lugar do mundo. Já não há mais necessidade de se unir todos os trabalhadores embaixo de um mesmo teto, isso é da época da revolução industrial, do surgimento das fábricas!

Mais do que qualquer outra coisa, este blog trata de liberdade. Acreditamos que uma pessoa deve ser cobrada pelos resultados que oferece, e não pelo tempo que dedica à empresa. Ela deve ter liberdade de horário e local para produzir mais e melhor.

Este é um espaço para a troca de experiências entre os profissionais que trabalham longe de escritórios e para aqueles que gostariam de trabalhar em casa, em um café, parque ou qualquer outro lugar. Iremos postar dicas e sugestões para empresas e profissionais que querem adotar o home-office ou o anywhere-office, e estamos abertos também a críticas e comentários.

Você pode participar enviando conteúdo para ser publicado para o e-mail chegadetransito@sociale.com.br. Envie textos, fotos, vídeos, o que quiser. Queremos a participação de todos!

Com o tempo teremos novidades, fiquem de olho.

Home working is fast becoming a global phenomenon. About 14% of the US workforce gets its job done at a home office more than two days per week, according to US consulting firm Work Design Collaborative. That's up from 11% in 2004, and is set to grow to 17% by 2009.

However, getting home working right isn’t easy. According to Henley Management College, three quarters of managers aren’t sure how to supervise home workers, and two thirds of those workers feel their companies suspect them of being ‘skivers’. So how can you make the most of home working?

Employ smart technologies: If home workers don’t have access to the same systems as office-based colleagues, they can become isolated. Technology can also replace the informal social contact that helps people work as a team. Using virtual workspaces, videoconferencing and instant messaging can help home workers be more involved.

But remember to switch them off sometimes: Agree in advance how ‘in touch’ you are expected to be. Should you answer the phone in the evenings, or check email? How promptly should you respond? If your boss expects you to check email and messages outside office hours, will they provide a BlackBerry or similar device to make it less intrusive? The key to success is setting clear expectations.

Try and have a structure: It’s easier to maintain concentration if you work regular hours, and build in plenty of time for breaks. This doesn’t mean working 9am to 5pm – if logging on at 7am before taking the kids to school, or working late at night to free up time in the day is more convenient, that’s fine. But you should have a clear start and finish time.

Separate home and work: In an ideal world, your home office should be in a separate room, with a door you can close at the end of the day. However, this isn’t always possible and many workers use the dining table, or a corner of the lounge. In this case, consider investing in a cabinet with lockable doors for your computer.

Have a professional working environment: Even in the conservatory, you can be professional. Make sure friends and neighbours know you’re not available for outings when you’re working and don’t allow your children to answer the phone. Try and work out of range of noises such as traffic and DIY. 

Keep in touch: Consider spending one day a week in the office to keep up with the office gossip, and remember to attend office socials and contribute to birthday and leaving present funds. Ask to be informed of training opportunities so that your skills remain up to date.

In manchen Branchen und / oder Betrieben wird erwartet, dass aus dieser Situation Arbeitsergebnisse entstehen. Manchmal ist es nicht möglich, diese nach der Art Potemkin'scher Dörfer vorzuzeigen ohne allzu viel Zeit in ihre Erstellung zu investieren. Das nennt man dann Pech.

Ich genieße gerade zwei Wochen dieser Situation, weil unser Büro komplett renoviert wird und nicht benutzbar ist. Zu meinem großen Bedauern muss ich hin und wieder tatsächlich etwas arbeiten, aber ich muss es nicht übertreiben damit.

So weit erstmal. Ich lege jetzt eine Gedenkminute für bestimmte ehemalige Kollegen ein, und dann mache ich mir die Fußnägel.

Weinig vloeroppervlak hoeft geen belemmering te zijn voor een grootse werkplek. Hieronder 2 mooie voorbeelden die laten zien dat ook bij minder m2 mooie werkplekken gecreëerd kunnen worden.

When we set up a home office we have to take into account few key points:

1. Color. Your room color is an important thing. After all, you are going to stay in this room at least 30 hours weekly. Choose a color you like, but let me suggest take a quick look at chromotherapy.

2. Minimalism. Store only the things you need for work. Files, computer, printer, CDs, specialized books, etcetera. This point is important specially if your home office is small.

3. Furniture. Once we have chosen the color and it's clear for us, what things and how many we are going to use and store into our home office is the moment of furniture choosing. Choose a color that plays well with the room color. If your space is not too big , choose light furniture.

4. Order. Keep your workplace in order. This is the most difficult thing but it is the most important, too. Everybody has the temptation to load her desk with papers, computers, screens, more papers, some magazines, a book, more papers ... If you take a look in flickr.com, you could see some great examples of this. First, a home office is not just a desk, for somebody could be but not for most people. Second, if we have our desk full of junk, how are we going to do some productive work?. Third, a desk full of things make us psychologically overwhelmed, and you already know what's going on when one feel himself overwhelmed: Zero Productivity.

A desk with drawers, a chair, a bookshelf, a file cabinet, and some boxes, makes the minimum set for maintaining our workplace in order.

Ikea has some great ideas and furniture solutions for home offices. In fact my home office is 90% furnished by Ikea.

5. Personal. Your home office is your place, it's not a cubicle on intel nor apple. Put photos, pictures, flowers and all the things that you like and make you happy.

The key points for a home office that we are going to enjoy are: order, light and relaxing.

When you start to work from home there is always the temptation to do the work in the wrong place. What is the wrong place? The living room where we have a lot of distractions like the TV, noise, children ...

The ideal is to have an extra room at home that we can set up as our home office space. Even if you live alone it is better to have this extra room because it divides physically and psychologically the living space from the working space and believe me, divide psychologically the two spaces is one big step to improve your work time at home.

If you do not have this extra space, you need to find some procedures to reduce the distractions. If you live alone there is no big deal here. You only need a bit of self-discipline to not switch on the TV and watch show after show and do not receive friends during your working hours.

If you don't live alone and you don't have this extra space it is more difficult. Setting up your schedule to minimize the presence of the other people that live with you and buying good anti-noise earphones can help a lot. Sometimes I do my work in places outside my home office and the thing that help me most is my iPOD. I hear music and I focus in my work. This way no one distracts me until they do not touch me or call me deliberately. But people usually don't deliberately disturb someone that is focused in his computer and wears earphones.

Next Monday's Tips and tricks: Work from Home.

How to setup a home office. How to avoid disorder in the home workplace.

One of the major problems that we all face up at the beginning of our new working context (HOME) is about work hours. You work all the hours you can or you never find the proper time to make real productive work. My problem was the first one, I worked all the hours.

After three months I realized that something wrong is going on. No social life, no family, no hobbies, just work. It was time to make a schedule.

That's the trick. You have to make a schedule like if you are working at the office. My schedule is from 10:00am to 5:00pm from Monday to Friday. Obviously sometimes I have to work some more hours or even a weekend but I have a schedule for reference and I try to stay with it all the time.

My customers know my "office" hours. My friends know that I'm not reachable in that time and my family also knows at what time they can start to reach me.